NABÓR PRACOWNIKÓW
You are viewing an old revision of this post, from 2018-12-21 @ 21:00:26. See below for differences between this version and the current revision.
DYREKTOR CENTRUM KULTURY
KSIĄŻ WLKP.
ogłasza
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:
ANIMATOR KULTURY / INSTRUKTOR
Nazwa i adres jednostki: Centrum Kultury Książ Wlkp. ul. Zakrzewska 15, 63-130 Książ Wlkp.
Stanowisko: Animator kultury / Instruktor
Wymagania niezbędne:
Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisk,
- posiada wykształcenie średnie
Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy, a także pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, terminowość, komunikatywność,
- prawo jazdy kat.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- dokładne planowanie, kalkulacja i uzgadnianie z kierownictwem wszelkich form objętych zakresem działania,
- organizowanie pracy oraz podejmowanie inicjatyw w realizacji pracy instytucji kultury,
- nawiązanie współpracy z placówkami oświatowymi instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami, których celem jest organizowanie życia kulturalnego w gminie,
- nawiązanie kontaktu z amatorskim środowiskiem artystycznym działającym na terenie gminy Książ Wlkp.,
- przestrzeganie przepisów wynikających z Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
- prowadzenie polityki informacyjnej i reklamowej w zakresie swej działalności (afisze, plakaty, informacje w środkach masowego przekazu, Internet, itp.),
- udział w inicjowaniu, programowaniu i organizowaniu działalności kulturalnej, artystycznej,
- realizowanie działalności społeczno-kulturalnej wśród dzieci i młodzieży,
- inicjowanie, organizowanie i pomoc w realizacji zajęć świetlicowych organizowanych w formach: – kół i sekcji artystycznych (plastycznych, muzycznych itp.) – konkursów wiedzy, warsztatów, itp.,
- udział w wykonywaniu wystaw i ekspozycji,
- dokumentowanie swojej działalności.
- udział w opracowywaniu planu rozwoju kulturalnego, dostosowany do potrzeb i zainteresowań społeczności gminy Książ Wlkp.
- orientowanie się w potrzebach społeczności lokalnej dotyczących oświaty, kultury i rozrywki oraz adekwatne do tych potrzeb organizowanie życia kulturalnego;
- aktywizowanie społeczności lokalnej w zakresie zainteresowań kulturą, wspieranie inicjatyw w tym zakresie,
- współorganizowanie imprez kulturalnych, festiwali, odczytów, wystaw, konkursów, festynów, itp.,
- współorganizowanie wycieczek dla dzieci i młodzieży poprzez wyszukiwanie interesujących miejsc godnych zwiedzenia dla różnych grup wiekowych,
- współpraca z artystami i innymi wykonawcami imprez kulturalnych planowanych w regionie, a także ze sponsorami i wszelkimi innymi osobami, które wspierają działalność kulturalną na terenie gminy Książ Wlkp.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca wykonywana będzie w Centrum Kultury Książ Wlkp., a także w jednostkach jej podległych, na terenie całej gminy Książ Wlkp. (imprezy plenerowe, jednostki oświatowe, świetlice wiejskie),
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
- praca wymaga częstego kontaktu z klientami oraz z różnego rodzaju powiązanymi instytucjami,
- stres związany z koniecznością koordynowania wielu spraw jednocześnie,
- pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony (12 miesięcy), z możliwością zawarcia w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
- list motywacyjny,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie – na potrzeby postępowania rekrutacyjnego – danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r., poz. 922 ze ).
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Bibliotece Publicznej w Książu Wlkp., ul. Stacha Wichury 11a, 63-130 Książ Wlkp. lub przesłać na adres: dyrektor@ck-ksiazwlkp.pl do dnia
28 grudnia 2018r. (włącznie) w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko pracy”
Dokumenty, które wpłyną do Centrum Kultury po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Kultury Książ Wlkp. (http://bip.ck-ksiazwlkp.pl) w zakładce Nabór pracowników.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 612822616 lub e-mailem: dyrektor@ck-ksiazwlkp.pl
Dyrektor Centrum Kultury Książ Wlkp.
/-/ Mariola Kaźmierczak
Administratorem danych osobowych jest Centrum Kultury Książ Wlkp. ul. Zakrzewska 15 63-130 Książ Wlkp. Administrator powołał inspektora ochrony danych, a można się z nim skontaktować za pomocą adresu e-mail: biuro@msvs.com.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych.
Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w związku z zamiarem zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f).
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści danych, sprostowania, usunięcia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją ich nie podania będzie brak możliwości udziału w rekrutacji. Dane nie będą podlegały automatycznemu profilowaniu. Podanie danych osobowych w zakresie większym niż w ogłoszeniu oraz art. 22[1] KP jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji, a w związku z tym przysługuje kandydatowi praco do cofnięcia zgody bez wpływu na zgodność z prawem na przetwarzanie przed jej cofnięciem.
Przegląd rewizji:
- 2019-01-03 @ 21:02:32 [aktualna wersja] by Katarzyna Chilinska
- 2019-01-03 @ 21:02:32 by Katarzyna Chilinska
- 2018-12-21 @ 21:00:26 by Katarzyna Chilinska
- 2018-12-20 @ 13:00:16 by Katarzyna Chilinska
- 2018-12-20 @ 12:59:16 by Katarzyna Chilinska
- 2018-06-05 @ 11:16:51 by Katarzyna Chilinska
Zmiany:
2018-12-21 @ 21:00:26 | Current Revision | ||
---|---|---|---|
Content | |||
Skasowano: <h1 style="text-align: center;">DYREKTOR CENTRUM KULTURY</h1> | Dodano: | ||
Skasowano: <h1 style="text-align: center;">KSIĄŻ WLKP.</h1> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"><strong> </strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: center;"><strong> ogłasza</strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: center;"><strong> </strong><strong>NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:</strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: center;"><strong>ANIMATOR KULTURY / INSTRUKTOR</strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"><strong>Nazwa i adres jednostki: Centrum Kultury Książ Wlkp. ul. Zakrzewska 15, 63-130 Książ Wlkp.</strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"><strong>Stanowisko: Animator kultury / Instruktor</strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"><strong> </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;">Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:</p> | |||
Skasowano: <ul style="text-align: justify;"> | |||
Skasowano: <li>posiada obywatelstwo polskie,</li> | |||
Skasowano: <li>ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li> | |||
Skasowano: <li>nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li> | |||
Skasowano: <li>cieszy się nieposzlakowaną opinią,</li> | |||
Skasowano: <li>posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisk,</li> | |||
Skasowano: <li>posiada wykształcenie średnie</li> | |||
Skasowano: </ul> | |||
Skasowano: <h1 style="text-align: justify;">Wymagania dodatkowe:</h1> | |||
Skasowano: <ul style="text-align: justify;"> | |||
Skasowano: <li>biegła znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,</li> | |||
Skasowano: <li>umiejętność samodzielnej organizacji pracy, a także pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, terminowość, komunikatywność,</li> | |||
Skasowano: <li>prawo jazdy kat.</li> | |||
Skasowano: </ul> | |||
Skasowano: <h1 style="text-align: justify;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</h1> | |||
Skasowano: <ul style="text-align: justify;"> | |||
Skasowano: <li>dokładne planowanie, kalkulacja i uzgadnianie z kierownictwem wszelkich form objętych zakresem działania,</li> | |||
Skasowano: <li>organizowanie pracy oraz podejmowanie inicjatyw w realizacji pracy instytucji kultury,</li> | |||
Skasowano: <li>nawiązanie współpracy z placówkami oświatowymi instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami, których celem jest organizowanie życia kulturalnego w gminie,</li> | |||
Skasowano: <li>nawiązanie kontaktu z amatorskim środowiskiem artystycznym działającym na terenie gminy Książ Wlkp.,</li> | |||
Skasowano: <li>przestrzeganie przepisów wynikających z Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,</li> | |||
Skasowano: <li>prowadzenie polityki informacyjnej i reklamowej w zakresie swej działalności (afisze, plakaty, informacje w środkach masowego przekazu, Internet, itp.),</li> | |||
Skasowano: <li>udział w inicjowaniu, programowaniu i organizowaniu działalności kulturalnej, artystycznej,</li> | |||
Skasowano: <li>realizowanie działalności społeczno-kulturalnej wśród dzieci i młodzieży,</li> | |||
Skasowano: <li>inicjowanie, organizowanie i pomoc w realizacji zajęć świetlicowych organizowanych w formach: - kół i sekcji artystycznych (plastycznych, muzycznych itp.) - konkursów wiedzy, warsztatów, itp.,</li> | |||
Skasowano: <li>udział w wykonywaniu wystaw i ekspozycji,</li> | |||
Skasowano: <li>dokumentowanie swojej działalności.</li> | |||
Skasowano: <li>udział w opracowywaniu planu rozwoju kulturalnego, dostosowany do potrzeb i zainteresowań społeczności gminy Książ Wlkp.</li> | |||
Skasowano: <li>orientowanie się w potrzebach społeczności lokalnej dotyczących oświaty, kultury i rozrywki oraz adekwatne do tych potrzeb organizowanie życia kulturalnego;</li> | |||
Skasowano: <li>aktywizowanie społeczności lokalnej w zakresie zainteresowań kulturą, wspieranie inicjatyw w tym zakresie,</li> | |||
Skasowano: <li>współorganizowanie imprez kulturalnych, festiwali, odczytów, wystaw, konkursów, festynów, itp.,</li> | |||
Skasowano: <li>współorganizowanie wycieczek dla dzieci i młodzieży poprzez wyszukiwanie interesujących miejsc godnych zwiedzenia dla różnych grup wiekowych,</li> | |||
Skasowano: <li>współpraca z artystami i innymi wykonawcami imprez kulturalnych planowanych w regionie, a także ze sponsorami i wszelkimi innymi osobami, które wspierają działalność kulturalną na terenie gminy Książ Wlkp.</li> | |||
Skasowano: </ul> | |||
Skasowano: <h1 style="text-align: justify;">Warunki pracy na stanowisku:</h1> | |||
Skasowano: <ul style="text-align: justify;"> | |||
Skasowano: <li>praca wykonywana będzie w Centrum Kultury Książ Wlkp., a także w jednostkach jej podległych, na terenie całej gminy Książ Wlkp. (imprezy plenerowe, jednostki oświatowe, świetlice wiejskie),</li> | |||
Skasowano: <li>praca w pełnym wymiarze czasu pracy, z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,</li> | |||
Skasowano: <li>praca wymaga częstego kontaktu z klientami oraz z różnego rodzaju powiązanymi instytucjami,</li> | |||
Skasowano: <li>stres związany z koniecznością koordynowania wielu spraw jednocześnie,</li> | |||
Skasowano: <li>pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony (12 miesięcy), z możliwością zawarcia w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony.</li> | |||
Skasowano: </ul> | |||
Skasowano: <h1 style="text-align: justify;">Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:</h1> | |||
Skasowano: <ul style="text-align: justify;"> | |||
Skasowano: <li>życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),</li> | |||
Skasowano: <li>list motywacyjny,</li> | |||
Skasowano: <li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie - na potrzeby postępowania rekrutacyjnego – danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r., poz. 922 ze ).</li> | |||
Skasowano: </ul> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;">Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Bibliotece Publicznej w Książu Wlkp., ul. Stacha Wichury 11a, 63-130 Książ Wlkp. lub przesłać na adres: dyrektor@ck-ksiazwlkp.pl do dnia | |||
Skasowano: <strong><u>28 grudnia 2018r. (włącznie</ u></strong><u>) </u>w zamkniętych kopertach z dopiskiem:</p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"><strong> <em>„Nabór na wolne stanowisko pracy”</em> </strong></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"><strong> <em> </em></ strong>Dokumenty, które wpłyną do Centrum Kultury po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Kultury Książ Wlkp. (http://bip.ck- ksiazwlkp.pl) w zakładce <em>Nabór pracowników.</em></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;">Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 612822616 lub e-mailem: <a href="mailto: dyrektor@ck-ksiazwlkp.pl" >dyrektor@ck- ksiazwlkp.pl</a></p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: center;">Dyrektor Centrum Kultury Książ Wlkp.</p> | |||
Skasowano: <p style="text-align: justify;"> /-/ Mariola Kaźmierczak</p> | |||
Skasowano: | |||
Skasowano: Administratorem danych osobowych jest Centrum Kultury Książ Wlkp. ul. Zakrzewska 15 63-130 Książ Wlkp. Administrator powołał inspektora ochrony danych, a można się z nim skontaktować za pomocą adresu e-mail: <a href="mailto: biuro@msvs.com.pl" >biuro@msvs.com.pl</a> we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych. | |||
Skasowano: Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w związku z zamiarem zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f). | |||
Skasowano: Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści danych, sprostowania, usunięcia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. | |||
Skasowano: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją ich nie podania będzie brak możliwości udziału w rekrutacji. Dane nie będą podlegały automatycznemu profilowaniu. Podanie danych osobowych w zakresie większym niż w ogłoszeniu oraz art. 22[1] KP jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji, a w związku z tym przysługuje kandydatowi praco do cofnięcia zgody bez wpływu na zgodność z prawem na przetwarzanie przed jej cofnięciem. | |||
Skasowano: |
Note: Spaces may be added to comparison text to allow better line wrapping.